Strategia „We got IT” jako jedno z najlepszych rozwiązań HR wdrożonych w Polsce.

Strategia employer brandingowa "We got IT" opiera się na trzech filarach: Drive to Create - swoboda realizacji swoich pomysłów w firmie, Expert Knowledge - dzielenie się wiedzą ekspercką wewnątrz i na zewnątrz organizacji oraz Good Vibes - dobra atmosfera oparta na dobrym samopoczuciu pracowników. W ramach tych założeń realizowanych jest szereg działań skierowanych do pracowników, kandydatów i osób współpracujących z firmą.

Jednym z wymiernych efektów realizowanych działań jest wzrost wskaźnika satysfakcji w wewnętrznych badaniach satysfakcji pracowników - ich zadowolenie z pracy wzrosło z 33% w 2021 r. do 75% w 2022 r. i 77% w 2023 r.