[CDI] Consultant Editorial F/H
[CDI] Consultant Editorial F/H
VML
Department: Creative
Location:
Last Updated: ${ new Date('2025-04-18T12:04:25-04:00').toLocaleDateString() }
Requisition ID: 9953
Who We Are:
At VML, we are a beacon of innovation and growth in an ever-evolving world. Our heritage is built upon a century of combined expertise, where creativity meets technology, and diverse perspectives ignite inspiration. With the merger of VMLY&R and Wunderman Thompson, we have forged a new path as a growth partner that is part creative agency, part consultancy, and part technology powerhouse.
Our global family now encompasses over 30,000 employees across 150+ offices in 64 markets, each contributing to a culture that values connection, belonging, and the power of differences. Our expertise spans the entire customer journey, offering deep insights in communications, commerce, consultancy, CRM, CX, data, production, and technology. We deliver end-to-end solutions that result in revolutionary work.
VML (Groupe WPP), née de la fusion entre Wunderman Thompson & VMLY&R, est aujourd'hui l'une des agences créatives les plus primées au monde !
Avec une présence dans plus de 60 marchés internationaux, nous comptons aujourd’hui 30 000 collaborateurs, dont plus de 300 en France, répartis entre Paris & Toulouse. Publicité, Activations, Social Media & influence, Brand journalism, IA, Data, CRM, ou encore E-Commerce sont autant d’expertises qui nous ont permis de gagner de très nombreux prix ces dernières années, et notamment d’être élus « Agence de Communication Intégrée" en 2022, et à nouveau en 2023 au "Grand Prix des Agences de L’Année" 🏆
Ce qui nous caractérise ? La passion pour nos métiers, la créativité et l'innovation ! Tendances, web3, Metavers... Si vous souhaitez nous rejoindre pour explorer de nouveaux territoires, vous êtes au bon endroit !
Notre équipe s’agrandit !
Nous recherchons aujourd'hui à Paris, notre futur.e :
Un(e) Consultant(e) Édito Digital (CDI) F/H
Description du poste
En tant que Consultant(e) Édito Digital, vous serez directement rattaché(e) à Emy, Lead Edito et à Julien, Directeur de la Création, vous aurez pour rôle de développer des stratégies éditoriales et de produire des contenus pour nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes créatives et stratégiques de l'agence pour offrir des solutions pertinentes et adaptées aux besoins des clients.
VOTRE PROFIL :
Vous avez au moins 2 à 4 ans d'expérience (hors stage et alternance) en rédaction et/ou stratégie éditoriale dans le domaine digital. Une expérience dans les domaines du CRM, du Social Media, du Brand Content ou des activations/campagnes digitales est un plus. Vous êtes doté.e des compétences suivantes :
- Rédaction : Très bon niveau de rédaction, plume polyvalente, capable de s’adapter à des tons et styles variés selon le projet et le client.
- Stratégie éditoriale : Capacité à auditer des contenus existants, à définir des objectifs éditoriaux et à concevoir des stratégies adaptées à différents formats et canaux.
- Langues : L’anglais est un plus, notamment à l’oral. La maîtrise de l’anglais écrit est appréciée mais non indispensable.
- Qualités personnelles : Capacité d'analyse, autonomie, créativité et sens de l’organisation. Forte capacité à travailler en équipe et à interagir avec différentes parties prenantes (clients, créatifs, stratèges).
VOS MISSIONS :
Rédaction de stratégies éditoriales/sociales :
- Réaliser des audits éditoriaux et définir les lignes éditoriales adaptées aux besoins des clients.
- Concevoir les piliers de prise de parole, organiser les rendez-vous éditoriaux, et rédiger des guidelines claires pour l’équipe et les clients.
- Développer des stratégies à différentes échelles : de l’activation ponctuelle (social playbook) à des stratégies annuelles omnicanales.
Production de contenus éditoriaux digitaux :
- Concevoir, rédiger et adapter des contenus pour les différents points de contact digitaux : réseaux sociaux, newsletters, emails, etc.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes créatives pour intégrer les aspects visuels et créatifs dans les contenus produits.
- Suivi qualitatif des projets tout au long de leur développement, en assurant une bonne coordination avec les autres métiers de l’agence.
Veille stratégique :
- Réaliser une veille active sur les nouvelles tendances en matière de contenu digital, réseaux sociaux, nouveaux formats, et opportunités créatives.
- Se tenir informé des nouvelles technologies et de l’évolution des opportunités offertes par l’IA, afin de les intégrer dans les stratégies proposées.
INFORMATIONS CONTRACTUELLES
- Poste à pourvoir: ASAP
- Contrat: CDI
- Salaire : Selon le Profil
- Convention collective de la Publicité
INFORMATIONS ENTREPRISE & AVANTAGES
- Télétravail : Profitez de 2 jours de télétravail par semaine, de 10 jours mobiles à utiliser à votre convenance et d'une semaine complète de télétravail supplémentaire dans l'année.
- Jours de repos supplémentaires / RTT
- Forfait mobilité durable
- Prise en charge de la couverture de santé (mutuelle) à 70% par VML
- Participation financière aux résultats de l’entreprise
- Programme de formation employés
- CSE
- Organisation de conférences, d’événements & de moments conviviaux réguliers
- Possibilités d’évolution et de mobilité interne au sein de l’agence, mais aussi dans les nombreuses entités du groupe WPP (en France et à l’international)
- Cadre de travail extrêmement agréable au sein du campus WPP, ou dans nos bureaux de Toulouse situés en plein cœur de la ville rose
- Agence où il fait bon vivre, dans laquelle tout est mis en œuvre pour favoriser le bien-être de chacun
- Certification AFNOR "Agence active RSE"
- Agence signataire de la charte de la diversité
Vous vous reconnaissez ? Ce poste vous donne envie de nous rejoindre ? Alors, à vos CVs !
Jobs, stages, alternances, missions Freelance, découvrez toutes nos offres en vous rendant sur notre page « Carrières » : https://www.vml.com/fr/careers
We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process.
WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers.
VML is a WPP Agency. For more information, please visit our website, and follow VML on our social channels via Instagram, LinkedIn, and X.
When you click "Submit Application", this will send any information you add below to VML. Before you do this, we think it's a good idea to read through our Recruitment Privacy Policy. California residents should read our California Recruitment Privacy Notice. This explains what we do with your personal data when you apply for a role with us, and, how you can update the information you have provided us with or how to remove it.