VML, una agencia líder en soluciones creativas y estratégicas, está buscando un Business Lead para liderar el equipo asignado a uno de nuestros clientes más importantes. Este rol es clave para garantizar la alineación estratégica entre las necesidades del cliente y las capacidades de la agencia, promoviendo resultados excepcionales y fortaleciendo la relación comercial.

Objetivo General del Cargo

El Business Lead será responsable de dirigir la estrategia, supervisar la ejecución de proyectos y actuar como el principal enlace entre el cliente y la agencia. Su misión será garantizar que los objetivos del cliente se cumplan de manera eficiente, manteniendo altos estándares de calidad, rentabilidad y satisfacción.

Responsabilidades Principales

1. Liderazgo Estratégico:

• Diseñar e implementar estrategias integrales para alcanzar los objetivos comerciales del cliente.
• Identificar oportunidades de crecimiento dentro de la cuenta asignada y proponer soluciones innovadoras.

1. Gestión de Relaciones:

• Construir y mantener relaciones sólidas con stakeholders clave del cliente.
• Ser el representante principal de la agencia frente al cliente, asegurando una comunicación fluida y efectiva.

1. Supervisión de Equipos:

• Liderar, motivar y coordinar al equipo multidisciplinario asignado al cliente.
• Garantizar la correcta distribución de tareas y fomentar la colaboración entre áreas internas.

1. Monitoreo de Resultados:

• Supervisar el cumplimiento de KPIs y metas acordadas con el cliente.
• Realizar análisis periódicos para identificar áreas de mejora y optimización en procesos y entregables.

1. Gestión Financiera:

• Administrar presupuestos y contratos relacionados con la cuenta asignada.
• Asegurar la rentabilidad y sostenibilidad financiera de la relación comercial.

1. Innovación y Creatividad:

• Impulsar ideas disruptivas y soluciones creativas que agreguen valor al cliente.
• Mantenerse actualizado sobre tendencias de mercado y mejores prácticas de la industria.

Perfil del Cargo

Buscamos un profesional estratégico, orientado a resultados y con habilidades excepcionales de liderazgo y comunicación. El candidato ideal deberá contar con las siguientes características:

Requisitos Mínimos:

• Experiencia:
• Mínimo 10 años de experiencia en roles de liderazgo en agencias de publicidad, marketing o consultoría.
• Experiencia comprobada gestionando cuentas de gran escala y equipos multidisciplinarios.
• Educación:
• Título universitario en Marketing, Administración de Empresas, Comunicación, Publicidad o áreas afines.
• Se valorará formación adicional en liderazgo, estrategia empresarial o gestión de proyectos.

Habilidades Clave:

• Pensamiento estratégico y capacidad para tomar decisiones basadas en datos.
• Excelentes habilidades de negociación y resolución de conflictos.
• Capacidad para liderar equipos diversos y gestionar múltiples prioridades simultáneamente.
• Habilidades interpersonales y de comunicación sobresalientes.
• Adaptabilidad y resiliencia frente a cambios y desafíos.

Competencias Deseables:

• Experiencia previa trabajando con marcas globales o clientes internacionales.
• Conocimiento profundo de herramientas digitales y plataformas de marketing.
• Pasión por la innovación y creatividad en la industria publicitaria.

Beneficios:

• Oportunidad de trabajar con un equipo dinámico y talentoso en una agencia reconocida internacionalmente.
• Participación en proyectos desafiantes y de alto impacto.
• Ambiente laboral colaborativo enfocado en el desarrollo profesional.
• Paquete competitivo de compensación y beneficios.

Si eres un líder visionario, apasionado por la industria y con el deseo de marcar la diferencia, ¡queremos conocerte! Únete a VML y sé parte de nuestro compromiso por transformar ideas en resultados extraordinarios.