Who We Are:

At VML, we are a beacon of innovation and growth in an ever-evolving world. Our heritage is built upon a century of combined expertise, where creativity meets technology, and diverse perspectives ignite inspiration. With the merger of VMLY&R and Wunderman Thompson, we have forged a new path as a growth partner that is part creative agency, part consultancy, and part technology powerhouse. 

Our global family now encompasses over 30,000 employees across 150+ offices in 64 markets, each contributing to a culture that values connection, belonging, and the power of differences.  Our expertise spans the entire customer journey, offering deep insights in communications, commerce, consultancy, CRM, CX, data, production, and technology. We deliver end-to-end solutions that result in revolutionary work. 

• Content Recherche & Auswahl: Du bist verantwortlich für die Recherche, redaktionelle Aufbereitung und Vorauswahl des Spielfilmangebots mit Schwerpunkt US-amerikanischer und deutschsprachiger Filmmarkt (Hollywood & D/A/CH-Region) unter Berücksichtigung Airline-spezifischer Auswahlkriterien und Sendeplätze sowie kommerzieller Aspekte (Budgets, Output-Deals, Nutzerdaten etc.)
  
  
• Akquise & Lizenzverhandlungen: Du führst die Akquise von deutschsprachigen Filmen und kümmerst dich um die Rechteklärung, Lizenzverhandlungen und Bestätigung von Ausgangsmaterialien im Austausch mit Produktionsfirmen, Filmverleihern und/oder Fernsehsendern in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie den entsprechenden Weltvertriebsfirmen
  
  
• Sichtung & Rezension von Inhalten: Du sichtest Filme und gibst Bewertungen ab, um die besten Inhalte für das Angebot auszuwählen.
  
  
• Networking auf Festivals & Filmmärkten: Du baust und pflegst relevante Kontakte auf Festivals und Filmmärkten und bist maßgeblich an der Marktbeobachtung und Trendanalyse beteiligt, um detaillierte Berichte zu erstellen.
  
  
• Filmlizenzierung & Vertragsgestaltung: Du spielst eine zentrale Rolle in der Filmlizenzierung und der Gestaltung von Verträgen, um das beste Angebot für unsere Kunden zu sichern.
  
  
• Datenbankmanagement & Dokumentation: Du kümmerst dich um die Filmbuchung mithilfe unserer internen Datenbank und erstellst entsprechende Dokumente zur internen wie externen Präsentation.
  
  
• Materialkoordination & Qualitätskontrolle: Du koordinierst zusammen mit der Disposition die Materialbestellung und -anlieferung und führst die Qualitätskontrolle auf den Airline-eigenen Plattformen durch.
  
  
• Content-Promotion & User Experience: Du unterstützt bei der Promotion von Inhalten auf verschiedenen Airline-eigenen Plattformen Trailershow, GUI, Entertainment-Microsite) in enger Abstimmung mit den entsprechenden Abteilungen und gestaltest aktiv die User Experience entlang der gesamten Customer Journey.
  
  
• Datenanalyse & strategische Ausrichtung: Du überprüfst regelmäßig die Nutzerdaten, wertest diese aus und passt das Unterhaltungsangebot für verschiedenen Airline-Kunden entsprechend der gewonnenen Erkenntnisse an.
  
  
• Monitoring & Budgetkontrolle: Du bist für das Monitoring von Statistiken und die Kontrolle von Rechnungen und Budgets verantwortlich und arbeitest dabei eng mit der Finanzabteilung zusammen.
  
  
• Content Innovation & Partnerschaften: Du kümmerst dich um die kontinuierliche Akquise neuer Filmlizenzgeber und Partnerschaften und trägst so zur Innovation des Content-Angebots bei (z.B. Kooperation mit Streaming-Diensten, national und international, Filmfestivals u.ä.).
  
  
• Strategische Zusammenarbeit & Budgetplanung: Du übernimmt die Kommunikation und Abstimmung mit verschiedenen zentralisierten Abteilungen einschließlich der hauseigenen Postproduktion (The 'Hub'). Außerdem bist du in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen Einkauf und Account Management und du aktiv in die jährliche Planung von Budget und Content eingebunden.
  
  

Das bist du:

• Medien-Background & Content Management Erfahrung: Du bringst idealerweise 2-3 Jahre Berufserfahrung mit einem Schwerpunkt im Bereich (digitale) Medien und Content-Akquise bei Produktionsfirmen, Filmverleihern, Fernsehsendern, Weltvertrieben o.ä. mit. Du verfügst über fundierte Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel, Outlook und PowerPoint) und hast Erfahrung mit Datenbanken oder Content Management Systemen. Technische Kenntnisse in Video-/Audioformaten, digitalen Medien und Erfahrung in der Datenanalyse runden dein Profil ab.
  
  
• Growth-Mindset mit Leidenschaft für Film & Entertainment: Du hast eine ausgeprägte Leidenschaft für Spielfilme und Serien und ein tiefes Verständnis für globale Entertainment-Trends – über Genres und Regionen hinweg. Du bringst die Fähigkeit mit, Veränderungen voranzutreiben und die Entwicklung neuer Content-Strategien aktiv zu gestalten.
  
  
• Strategischer Kopf mit Weitblick: Du erkennst frühzeitig Marktchancen und Trends und bist in der Lage, daraus eine klare strategische Ausrichtung abzuleiten. Du meisterst komplexe Herausforderungen und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen.
  
  
• Verhandlungsgeschick & Kommunikationstalent: Du verstehst es, komplexe Verhandlungen zu führen, sei es mit Filmverleihern oder Produktionsfirmen. Deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind erstklassig, sowohl in Wort als auch in Schrift.
  
  
• Organisationstalent mit einem Auge fürs Detail: Du bist ein echtes Organisationstalent und behältst auch bei komplexen Prozessen den Überblick. Dein Auge für Details und deine ergebnisorientierte Arbeitsweise sorgen dafür, dass du immer die Qualität und Effizienz im Blick behältst.
  
  
• Datengetrieben & analytisch: Du hast ein starkes Verständnis für die Analyse von Nutzerdaten und nutzt diese, um die strategische Ausrichtung des Unterhaltungsangebots kontinuierlich zu optimieren und anzupassen.
  
  
• Teamplayer mit Innovationsgeist: Du bringst die Fähigkeit mit, effektiv mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten und hast Freude daran, kreative und innovative Ideen zu entwickeln, die das Content-Angebot kontinuierlich verbessern.
  
  
• Offen für Quereinsteiger:innen: Du bist ein kreativer Kopf, der mit neuen Ideen und frischem Blickwinkel kommt. Auch Quereinsteiger:innen sind daher herzlich willkommen, sich zu bewerben!
  
  

At VML, we are committed to fostering an all-inclusive work environment that is both rewarding and career-forward. Our Inclusion, Equity & Belonging initiatives, alongside the VML Foundation, reflect our dedication to giving back and making a positive impact in our communities and beyond. Our people are the heartbeat of our organization—creators, doers, innovators, makers, and thinkers—who drive not just marketing, but meaningful experiences that resonate in every action and interaction. 

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